С января 2026 года в регионе произойдет долгожданное повышение минимальной оплаты труда, причем для разных категорий работников изменения будут отличаться. Договоренность о новых значениях достигнута на трехсторонней комиссии с участием областных властей, профсоюзов и бизнес-сообщества.
Дифференцированный подход к минимальному доходу
Сотрудники средних и крупных коммерческих предприятий получат гарантированный минимум в 27 882 рубля. Эта региональная планка на 789 рублей превысит федеральный МРОТ (27 093 рубля). В то же время для работников бюджетной сферы, муниципальных учреждений и всего сегмента малого бизнеса сохранится общегосударственный стандарт оплаты труда.
Рост благосостояния и отраслевые лидеры
Статистика подтверждает положительную динамику доходов: за девять месяцев 2025 года средняя заработная плата в регионе достигла впечатляющих 66,8 тысяч рублей, демонстрируя рост на 17,1% в годовом сопоставлении. Наибольшие показатели зафиксированы в наукоемких и высокотехнологичных секторах: авиационно-космическом комплексе, IT-индустрии, телекоммуникациях и научно-исследовательской деятельности.
Перспективы развития кадрового потенциала
Параллельно обсуждались меры по преодолению кадрового дефицита. В 2026 году стартует масштабная программа профориентации и карьерного сопровождения молодежи через национальный проект "Кадры", конкурсы профессионального мастерства и институт наставничества.
Согласно экспертным оценкам, потребность в высококвалифицированных специалистах сохранится на высоком уровне в ближайшую пятилетку. Регион также продолжает укреплять промышленный потенциал благодаря федеральной поддержке: за четыре года объем инвестиций превысил 84,8 млрд рублей, включая 31,4 млрд рублей за первые три квартала 2025 года. Эти результаты стали темой конструктивного диалога между руководством области и Минпромторга России.
