Зумеры активно ищут альтернативу стандартной офисной занятости
Фото: russian.rt.com
Почти каждый второй представитель поколения зумеров в России проявляет живой интерес к возможностям за пределами привычной офисной деятельности. Об этом свидетельствуют свежие данные опроса: 49% молодых специалистов рассматривают уход от традиционной работы в пользу более гибких и нетипичных форм занятости. Особое внимание они уделяют вахтовому методу, работе в отдалённых природных регионах и участию в различных экологических инициативах.
Смелость в принятии новых решений проявляет 28% молодёжи, задумавшихся о смене профессии или сферы деятельности. Для них привлекательны не только свежие впечатления, но и личное развитие вдали от городской суеты. К главным плюсам альтернативных форм работы опрошенные отнесли возможность побыть в уединении и наслаждаться природой – этот аргумент поддержали 38% респондентов. 29% привлекли перспективы путешествий, ещё 13% высоко оценили шанс пообщаться с интересными людьми, а 12% заинтересовала работа с животными.
Значительную популярность набирает труд в северных районах, сезонная занятость на фермах, а также работа в заповедниках и вахтовые проекты, связанные с экологией и экотуризмом. Такая смена карьерного вектора рассматривается зумерами как способ получить новый опыт, внести вклад в сохранение природы и обрести гармонию с окружением.
Готовность менять доход ради мечты и новые карьерные приоритеты
Немаловажно, что для большинства респондентов высокий доход не является безусловным приоритетом: 41% молодых профессионалов готовы снизить свои заработки на 10–20%, если альтернатива офисной работе принесет больше душевного удовлетворения. Еще 27% из числа опрошенных готовы поступиться 20–30% дохода, а 18% согласились бы смириться даже с потерей более трети прежнего заработка ради любимого дела и увлекательной работы на свежем воздухе.
Подводя итог, можно сказать, что поколение зумеров всё чаще выбирает свободу перемещения, возможность быть ближе к природе и участвовать в экологических проектах, переосмысляя понятие успеха в профессии. Платформы, такие как “Выберу.ру” и SuperJob, фиксируют растущий интерес молодёжи к нетривиальным форматам работы, где важны не только доход, но и ощущение личного вклада, гармония с окружающим миром и шанс получить яркие впечатления. Такой подход формирует новые тренды на рынке труда и создаёт предпосылки для позитивных изменений в сфере занятости в России.
