Профессиональные HR-специалисты раскрыли секреты успешного прохождения собеседования, назвав самые благоприятные дни недели для встречи с потенциальным работодателем. Согласно экспертному мнению члена совета Госдумы и специалиста по подбору персонала Гарри Мурадяна, наиболее продуктивными днями для проведения собеседований являются вторник и четверг, особенно в послеобеденное время.
Эксперт подчеркивает, что самое благоприятное время для проведения собеседования — это середина недели после обеда, когда руководители наиболее расположены к конструктивному диалогу. Специалист рекомендует избегать ранних утренних встреч, особенно в 9 часов утра, а также не планировать собеседования на понедельник и пятницу. Начало недели часто загружено накопившимися делами, а в пятницу руководители уже настроены на предстоящие выходные и менее сконцентрированы на рабочих вопросах. «В понедельник руководители сосредоточены на решении накопившихся задач, а в пятницу их мысли уже направлены на отдых с близкими», — поясняет Мурадян.
Важным дополнением к правильному выбору времени собеседования стало мнение депутата Госдумы Ярослава Нилова. Он акцентировал внимание на том, что ключом к успеху на собеседовании является демонстрация искреннего энтузиазма и готовности к работе. Особенно важно помнить, что современные работодатели больше ценят личностные качества кандидата — его ответственность и инициативность, нежели наличие диплома.
Правильно выбранное время собеседования в сочетании с демонстрацией профессиональных качеств и искренней заинтересованности значительно повышает шансы кандидата на получение желаемой должности. Внимательное отношение к этим рекомендациям поможет соискателям провести встречу с потенциальным работодателем максимально эффективно.
Источник: news.ru
