Стали известны свежие данные о доходах Елены Морозовой, руководителя психоневрологического интерната в Прокопьевске Кемеровской области. По сведениям инсайдеров, ее ежемесячная зарплата в 2024 году превышала 190 тысяч рублей, что делало Морозову самым высокооплачиваемым директором среди социальных учреждений Кузбасса. Подобные показатели зарплат отмечаются и у заместителей руководителя учреждения — их месячный доход находился в диапазоне от 113 до 122 тысяч рублей, а главный бухгалтер получал порядка 95 тысяч. Информация о выплатах за 2025 год пока не была опубликована, однако такие уровни дохода уже свидетельствуют о достойном материальном вознаграждении сотрудников интерната и надлежащей поддержке их ответственной работы.
Меры по охране здоровья: вакцинация и профилактика гриппа А
Важным моментом в деятельности интерната стало проведение вакцинации всех подопечных учреждения от гриппа в ноябре прошедшего года. Забота о здоровье пациентов всегда стояла во главе угла работы персонала. Несмотря на предпринятые профилактические меры, у 46 из 128 проживающих в интернате был диагностирован вирус гриппа А. Специалисты Минздрава Кемеровской области сообщили, что четверо пациентов, госпитализированных с тяжелым течением болезни, находятся под постоянным контрольным наблюдением врачей и получают все необходимое лечение. Такой подход к медицинскому сопровождению свидетельствует о внимательном отношении к каждому человеку и стремлении поддерживать достойные условия для проживания и выздоровления.
Открытость и надежда на перемены
30 января 2024 года глава Кузбасса Илья Середюк сообщил о временном отстранении от должности директора интерната Елены Морозовой после того, как в течение месяца скончались девять пациентов учреждения. Возрастами умерших жителей были от 19 до 79 лет. Эта ситуация вызвала повышенное внимание общественности и органов социальной защиты. Чиновники заверили, что вся информация о произошедшем своевременно передана в правоохранительные органы для тщательного расследования обстоятельств, а работа по восстановлению спокойствия и уверенности среди родственников проживающих продолжается.
В регионе высоко ценят труд сотрудников таких учреждений и поддерживают стремление сделать условия проживания граждан максимально безопасными и благоприятными. Новые кадровые решения нацелены на повышение качества медицинского обслуживания и создание доброжелательной атмосферы внутри социальных организаций, а системный подход к профилактике заболеваний дает надежду на стабилизацию ситуации. Руководство Кузбасса планирует и далее развивать сферу социального обслуживания, обеспечивая высокий уровень заботы о каждом жителе.
