Олег Решетин стал новым заместителем генерального директора «Билайна», возглавив Блок по продуктам и развитию отношений с клиентами розничного бизнеса. В его задачи войдет совершенствование продуктовой линейки, внедрение инновационных решений и повышение качества сервиса для абонентов. Старт работы запланирован на 13 марта 2025 года.
Опыт и достижения
Профессиональный путь Олега Решетина включает более двух десятилетий работы в телекоммуникационной и цифровой индустрии. Перед присоединением к команде «Билайна» он успешно руководил телеком-направлением в экосистеме Uzum (Узбекистан), укрепляя синергию между цифровыми сервисами и телеком-услугами.
Значимый этап карьеры — пятилетний период в «Tele2 Россия», где Олег занимал пост директора по стратегическому развитию продуктов. Под его руководством компания вышла в лидеры по ключевым показателям не только на российском, но и на международном уровне. Он инициировал внедрение цифровых решений нового поколения и оптимизировал управление абонентской базой.
Ранее Олег реализовал ряд успешных проектов в группе МТС, курируя маркетинг, коммерческое развитие и продуктовую стратегию как в головном офисе, так и в зарубежных филиалах.
Стратегия будущего
Сергей Анохин, генеральный директор «Билайна», подчеркнул «Мы уверенно движемся к новым достижениям, где клиентский опыт станет нашим главным преимуществом. С Олегом мы сможем предложить абонентам решения, которые сделают их жизнь проще, технологичнее и безопаснее. Это начало захватывающего этапа трансформации!»
Взгляд изнутри
Олег Решетин поделился «Для меня большая честь стать частью динамично развивающейся компании. Уникальный опыт работы на разных рынках поможет создать гибкие решения, учитывающие потребности как жителей мегаполисов, так и регионов. Вместе с командой мы откроем новые горизонты для клиентов «Билайна».
Образование и команда
Выпускник МГТУ им. Н.Э. Баумана по специальности «Программное обеспечение автоматизированных систем», Олег дополнил образование программами по маркетингу в МИРБИС и Executive MBA в HEC Paris.
Переходы в руководящем составе открывают новые возможности для развития. Павел Тулубьев завершил модернизацию процессов разработки продуктов, а Дмитрий Чернов, внедривший систему оперативного реагирования на мошенничество, передает эстафету обновленной команде.
Источник: www.cnews.ru
