Позитивные изменения в сфере организации труда могут привести к введению четырехдневной рабочей недели в России. С таким оптимистичным прогнозом выступил председатель комитета Государственной думы РФ по труду Ярослав Нилов.
Глава комитета подчеркнул, что переход к новому формату работы будет постепенным и избирательным. «Мы уверенно движемся к этой цели. Однако важно понимать, что такие изменения возможны не для всех профессий и направлений деятельности», — отметил парламентарий.
В качестве примера Нилов привел работу медицинских специалистов, специфика деятельности которых не позволяет сократить количество рабочих дней или перейти на удаленный формат оказания помощи пациентам.
Успешный переход к сокращенной рабочей неделе станет возможным благодаря активному внедрению передовых технологий. «Компенсировать сокращение рабочего времени помогут современные технологические решения. Развитие автоматизации, искусственного интеллекта и роботизации позволит существенно повысить эффективность труда и уровень доходов граждан при сокращении времени их физического присутствия на рабочем месте», — пояснил законодатель.
Нилов подчеркнул необходимость планомерного и естественного развития процесса, предостерегая от чрезмерного административного вмешательства, способного привести к нежелательным последствиям.
Важный аспект реформы затронула член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб. Она обратила внимание на необходимость равного подхода к сокращению рабочей недели для всех категорий работников, чтобы избежать возможной дискриминации по гендерному признаку.
