К началу учебного года в Ревдинском многопрофильном техникуме появятся современная токарная мастерская и лаборатория технологических процессов металлургии. Финансирование проектов стало возможным благодаря участию в программе «Уральская инженерная школа». А уже осенью 2024 года здесь торжественно запустили новую сварочную мастерскую, оснащённую передовым оборудованием. По словам директора Светланы Мельниковой, такое масштабное обновление инфраструктуры — знаковое событие для учреждения.
Инновации в действии
— Мы десятилетиями готовили специалистов сварочного дела, но ранее работали в устаревших помещениях с техникой прошлых лет, — делится Светлана Мельникова. — Полученная субсидия в 7 млн рублей позволила не только провести ремонт, но и закупить новейшие аппараты. Это настоящий прорыв для нашего учебного процесса!
Синергия образования и производства
Участие в федеральном проекте «Профессионалитет» и сотрудничество с промышленными гигантами — СУМЗ и Ревдинским заводом цветных металлов — дало техникуму дополнительные ресурсы. Предприятия инвестировали свыше 2 млн рублей в оснащение мастерских, укрепляя связь между теорией и практикой.
— Сейчас в наших обновлённых цехах кипит не только учебная, но и конкурсная жизнь, — с гордостью отмечает директор. — Студент прошёл в финал регионального чемпионата «Профессионалы» — такого результата мы достигли впервые!
Профориентация с детства
Техникум активно вовлекает в мир профессий даже дошкольников: экскурсии для малышей и мастер-классы для школьников раскрывают потенциал технических специальностей. Юные гости с восторгом примеряют роль сварщиков, а старшеклассники получают шанс определиться с будущей карьерой.
Планы на будущее
Новая субсидия от «Уральской инженерной школы» направлена на создание токарной мастерской с ЧПУ-станком от предприятия-партнёра и модернизацию электромонтажных классов. Как подчёркивает Светлана Мельникова, эти изменения — мощный импульс для развития профессионального образования в регионе.
Долгосрочное партнёрство
Среднеуральский медеплавильный завод, где трудятся 400 выпускников техникума, высоко ценит совместную работу. — Программа «Профессионалитет» позволяет нам влиять на подготовку кадров, — отмечает директор по персоналу СУМЗа Ирина Тейшева. — Это взаимовыгодное сотрудничество, где выигрывают и студенты, и предприятия.
Источник: oblgazeta.ru
