Как повысить престиж агропромышленного комплекса
Сегодня российский агропромышленный комплекс демонстрирует впечатляющие достижения, выступая локомотивом национальной экономики. Наша страна не только полностью обеспечивает себя ключевыми продуктами питания – от мяса и молока до зерна и овощей, но и активно поставляет продовольствие в 160 стран мира, занимая лидирующие позиции на глобальном рынке. Несмотря на рекордные показатели производительности труда в АПК, сохранение и привлечение квалифицированных кадров остается приоритетной задачей, особенно в условиях растущей конкуренции за специалистов. Решение этого вопроса требует комплексного подхода: от улучшения условий труда до масштабного повышения привлекательности аграрного сектора.
Как отметил вице-премьер РФ Дмитрий Патрушев на федеральном просветительском марафоне «Знание. Первые» осенью 2024 года, отечественный АПК совершил впечатляющую трансформацию от кризисного состояния конца XX века до положения ведущей силы российской экономики.
Современная Россия кардинально изменила ситуацию с продовольственным обеспечением: если старшее поколение помнит дефицит продуктов, то сегодня страна не только полностью удовлетворяет внутренний спрос, но и активно осваивает международные рынки. В 2023 году экспортная выручка от продукции АПК достигла внушительных $43,5 млрд при объеме поставок свыше 100 млн тонн. Россия заняла третье место в мире по экспорту продовольствия в натуральном выражении, а по пшенице уверенно лидирует на глобальном рынке.
Успехи российского АПК во многом обусловлены высокой конкурентоспособностью отрасли. Министр сельского хозяйства Оксана Лут подчеркивает уникальное преимущество России – самые доступные в мире продукты питания по паритету покупательной способности, что открывает широкие перспективы как для внутреннего потребления, так и для наращивания экспорта.
Однако восприятие российского АПК пока не соответствует его реальным достижениям. Эта проблема находится в фокусе внимания бизнеса и государства. Президент РФ Владимир Путин, общаясь с представителями отрасли, отметил необходимость работы над популяризацией аграрных профессий.
Кадровый запас
В настоящее время агропромышленный комплекс обеспечивает занятость около 6 млн человек. В условиях острой межотраслевой конкуренции за специалистов первостепенной задачей становится не только сохранение существующего кадрового потенциала, но и привлечение молодых профессионалов. Несмотря на то что IT-специалисты, инженеры и психологи традиционно лидируют в рейтингах популярных профессий, важно помнить о тех, кто обеспечивает продовольственную безопасность страны. К сожалению, в 2023 году отрасль покинуло около 200 тыс. специалистов.
Министр сельского хозяйства Оксана Лут отмечает, что даже при лидирующих показателях роста производительности труда, отрасль испытывает потребность в новых кадрах. Существенным прорывом последних двух лет стало значительное повышение доходов работников АПК: в прошлом году средняя заработная плата выросла на 16%, за первые восемь месяцев текущего года – еще на 12,5%, а в пищевой и перерабатывающей промышленности рост составил 17,5%.
Наряду с конкурентоспособной оплатой труда, ключевое значение имеет развитие социальной инфраструктуры сельских территорий. Особый акцент делается на обеспечении работников современным жильем в рамках государственной программы комплексного развития сельских территорий. Уникальная возможность приобрести служебное жилье за 10% стоимости через пять лет работы или за символический 1% через десять лет становится мощным стимулом для закрепления специалистов в отрасли.
Вопрос престижа
Для успешного привлечения и удержания кадров необходимо радикальное повышение привлекательности агросектора. Эксперты отрасли и медиасферы выделяют ключевые составляющие престижа: современные условия труда, достойное вознаграждение, перспективы карьерного роста, эффективное продвижение и создание актуального контента о сельской жизни и агробизнесе.
Борис Листов, председатель правления Россельхозбанка, подчеркивает необходимость формирования нового имиджа отрасли: «Сегодняшний агросектор – это территория инноваций, перспектив и особого образа жизни. Мы стремимся показать через различные медиаформаты – от кино до социальных сетей – что сельское хозяйство может быть модным и привлекательным».
Александр Рудаков, президент АПХ «ЭКО-культура», отмечает динамичное развитие отрасли и широкие возможности для построения успешного бизнеса. Он считает критически важным комплексный подход к знакомству с аграрными профессиями, начиная со школьной скамьи.
Елена Батурова, заместитель председателя правления Россельхозбанка, обращает внимание на дефицит увлекательного образовательного контента об АПК для школьников. Банк планирует восполнить этот пробел серией познавательных лекций о современных агротехнологиях.
Сергей Зверев, руководитель Школы коммуникаций ВШЭ и президент КРОС, подчеркивает важность формирования позитивного образа аграрных профессий среди молодежи. По данным исследований, 50% населения признает сельское хозяйство одной из самых успешных отраслей экономики.
Николай Молибог, генеральный директор РБК, выделяет три ключевых аспекта повышения престижа отрасли: романтизм, созидание и уважение к отечественному производству. Особое внимание он уделяет виноделию как наиболее привлекательному направлению агробизнеса.
Дарья Решке, издатель журнала «Москвичка», предлагает интегрировать сельскую тематику в городской образ жизни и создавать новые медийные образы успешных фермеров по аналогии с популярными шеф-поварами.
От парты до лаборатории
Россельхозбанк разработал комплексную систему поддержки специалистов на всех этапах профессионального пути. Проект «Агроклассы», стартовавший в 2023 году, охватывает более 500 школ и 24 тысячи учащихся, знакомя их с основами сельского хозяйства.
Для студентов и аспирантов аграрных вузов действует стипендиальная программа с выплатами 15-20 тысяч рублей. Программа поддерживает более 400 будущих специалистов различных направлений АПК.
Молодые ученые могут получить гранты до 1 млн рублей на исследования в области селекции, семеноводства и биотехнологий, способствуя научному прогрессу отрасли.
«Школа Фермера» – успешный образовательный проект, реализуемый совместно с Минсельхозом, регионами и аграрными вузами. Почти 8 тысяч выпускников в 83 регионах освоили как традиционные, так и инновационные направления агробизнеса. Лучшие проекты получают грантовую поддержку для реализации бизнес-планов.
Источник: www.kommersant.ru
