T2, российский оператор мобильной связи, радостно сообщает о значимых кадровых решениях. Наталия Рунова назначена заместителем генерального директора по организационному развитию и управлению персоналом. Александр Мнацаканьян возглавил управление по стратегическому планированию компании.
Фокус Наталии Руновой: HR-бренд и развитие
В новой роли Наталия Рунова сосредоточится на укреплении HR-бренда T2 и поддержании его репутации как привлекательного и надежного работодателя. Ранее, будучи директором по операционной поддержке персонала и трудовым отношениям, она обеспечивала HR-сопровождение всех ключевых федеральных проектов компании за последнее десятилетие. Наталия успешно руководила важными инициативами: централизацией HR-функции, запуском HR ОЦО, развитием программ регионального кадрового резерва, цифровизацией HR-услуг. Она сменила на этом посту Елену Иванову, внесшую значительный вклад в формирование сильного HR-бренда T2.
Опыт и образование Наталии Руновой
Наталия Рунова обладает обширным опытом в HR-менеджменте. До прихода в T2 в 2014 году она занимала руководящие позиции в HR-подразделениях крупных корпораций: Lucent Technologies, «Вымпелкома», «Сибура», X5 Group. Ее образование включает диплом Санкт-Петербургского государственного университета и программы повышения квалификации в ведущих учреждениях: INSEAD, IMISP, бизнес-школе «Сколково», РЭУ им. Г.В. Плеханова.
Задачи Александра Мнацаканьяна: Стратегия будущего
Александр Мнацаканьян, занявший пост заместителя генерального директора по стратегическому планированию, будет отвечать за дальнейшую адаптацию и реализацию стратегии компании в условиях новых вызовов. Он присоединился к T2 в 2013 году как координатор масштабного проекта интеграции с мобильными активами «Ростелекома». После успешного завершения проекта Александр развивал карьеру в блоке стратегического планирования, участвуя в запуске коммерческих операций T2 в Ярославле, Иванове, Хабаровске и подготовке сделок M&A для усиления ИТ-инфраструктуры.
Профессиональный путь Александра Мнацаканьяна
До работы в T2 Александр Мнацаканьян руководил проектными группами в ГК «Волга-Днепр» и курировал проекты в финансовом департаменте Sanofi. Он окончил бакалавриат и магистратуру НИУ ВШЭ по специальности «Стратегический менеджмент и корпоративное управление» (2014 г.) и получил степень MBA в Венском университете экономики и бизнеса.
Видение Антона Годовикова
Антон Годовиков, генеральный директор T2, прокомментировал назначения: «Поздравляю Наталию и Александра! Уверен, опыт Наталии позволит нам укреплять позиции T2 как ведущего работодателя, множить лучшие практики и уверенно отвечать на вызовы времени. Александру предстоят не менее важные задачи. Компания динамично развивается, укрепляя рыночные позиции. Наша цель – занять лидерские позиции на рынке мобильной связи. Достижение этой амбициозной цели требует грамотной стратегии, умения предвидеть тренды и использовать их во благо компании. Желаю Наталии, Александру и их командам новых ярких побед в духе корпоративных ценностей T2!»
